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2026年心理学基础：心理测量与咨询方法练习题

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.在中国文化背景下，修订量表的常模建立通常优先考虑哪种方法？

A.整群抽样法

B.分层随机抽样法

C.便利抽样法

D.配对抽样法

2.某心理咨询师在评估来访者时使用了“贝克抑郁量表”，该量表的计分方法属于？

A.加权计分法

B.等距计分法

C.分类计分法

D.模糊计分法

3.在心理测量中，信度系数为0.85，通常表示该量表的？

A.重测信度较高

B.复本信度较低

C.内部一致性较差

D.效标关联效度低

4.某企业招聘时使用“人格测验”预测员工离职率，该测验的效度类型属于？

A.内容效度

B.结构效度

C.效标关联效度

D.效标区分效度

5.在心理咨询中，来访者提出“我总是无法控制愤怒情绪”，咨询师采用“情绪ABC理论”进行干预，这种技术属于？

A.行为技术

B.认知技术

C.人本技术

D.精神分析技术

6.某心理量表包含50个项目，采用Likert5点计分，其内部一致性信度计算通常使用？

A.折半信度

B.Cronbachsα系数

C.Kappa系数

D.重测信度

7.在心理评估中，使用“智力商数（IQ）”衡量个体智力水平，其分数分布通常假设服从？

A.正态分布

B.偏态