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2026年医院年度工作计划方案

2026年是医院落实“十四五”发展规划的攻坚之年，也是推动高质量发展、提升区域医疗服务能力的关键之年，全院各项工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代卫生与健康工作方针，坚持以人民健康为中心，以“提质量、强学科、优服务、增效能、防风险”为核心主线，结合2025年工作完成情况及医院发展实际，制定本工作计划。

一、年度核心工作目标

2026年全院核心运行指标全部符合国家三级公立医院绩效考核要求，量化目标如下：总诊疗人次达到88.5万人次，较2025年的82.3万人次同比增长7.5%；出院人次达到6.6万人次，较2025年的6.12万人次同比增长7.8%；三四级手术占比从2025年的48.2%提升至52%以上；平均住院日从8.7天降至8.2天以内；门诊患者次均费用增幅控制在3%以内，住院患者次均费用增幅控制在2.5%以内；国家集采药品使用占比≥85%，抗菌药物使用强度控制在38DDDs以内；患者总体满意度稳定在96.5%以上，职工满意度稳定在92%以上；全年无重大医疗安全事件、无聚集性院感事件、无安全生产责任事故、无重大负面舆情。

二、医疗质量安全提升工程

（一）核心医疗制度落地管控

严格落实十八项医疗核心制度，由医务科联合质控科建立“月督查、月通报、月整改”机制，每月抽查运行病历不少于300份、终末病历不少于200份，运行病历合格率确