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物业员工考勤考核管理细则

第一章总则

第一条目的与依据

为规范物业管理服务行为，提高员工工作积极性与职业素养，确保物业服务品质的稳定性与持续性，特制定本管理细则。本细则依据国家相关劳动法律法规及公司内部人力资源管理制度，结合物业服务行业全天候、多工种、接触面广的特性，旨在建立科学、公正、透明的考勤与绩效考核体系，通过制度化管理实现优胜劣汰，保障公司与员工的合法权益。

第二条适用范围

本细则适用于物业公司全体在职员工，包括但不限于各职能部门（行政部、财务部、人力资源部、品质部等）及各物业服务中心（秩序维护部、环境维护部、工程维修部、客户服务部等）的所有正式员工、试用期员工及临时聘用人员。