2026年二级人力资源管理师《管理》模拟.docVIP

2026年二级人力资源管理师《管理》模拟

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.管理的核心是（）。

A.计划与控制

B.组织与领导

C.协调与沟通

D.决策与创新

2.在马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

3.管理者通过设定目标、制定计划和分配资源来指导组织活动，这一职能是（）。

A.组织职能

B.领导职能

C.控制职能

D.计划职能

4.在组织结构中，集权式结构的特点是（）。

A.权力分散

B.决策权集中在高层管理者

C.部门间协调性强

D.员工自主权大

5.马克思·韦伯的官僚制理论强调（）。

A.人际关系的重要性

B.非正式组织的作用

C.规则和程序的重要性

D.情感化管理

6.在激励理论中，赫茨伯格的双因素理论认为，能够提高员工满意度的因素是（）。

A.工作条件

B.激励因素

C.保健因素

D.社会因素

7.组织变革的阻力主要来自（）。

A.组织文化

B.员工个人利益

C.外部环境变化

D.技术进步