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传媒编辑部主编绩效考评表

编号

姓名

职务

日期

评定标准：

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

内容质量与原创性

30%

选题质量

1.选题符合新闻价值标准；2.选题具有创新性；3.选题内容详实，无重大事实错误；4.选题与编辑部整体战略方向一致；5.选题符合受众需求。

20

内容质量与原创性

30%

稿件质量

1.稿件结构合理，逻辑清晰；2.内容准确无误，无事实性错误；3.语言表达流畅，符合媒体风格；4.稿件具有原创性；5.稿件符合编辑部的品牌形象。

20

内容质量与原创性

30%

栏目策划

1.栏目策划具有创新性；2.栏目内容丰富，能满足受众需求；3.栏目设置合理，有利于提升整体内容质量；4.栏目推广效果显著；5.栏目对编辑部品牌形象的提升有积极作用。

15

内容质量与原创性

30%

稿件编辑

1.编辑及时完成稿件编辑任务；2.稿件编辑质量高，无重大错误；3.编辑工作态度认真，能与作者有效沟通；4.编辑能提出有价值的