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2026年劳动合同解除通知范本

致：劳动者[劳动者姓名]，身份证号码：[劳动者身份证号码]

兹通知如下：

根据《中华人民共和国劳动合同法》第[请根据实际情况填写相应法律条款，例如：第三十九条/第四十条/第四十一条]条之规定，因[请根据实际情况具体、客观、简洁地陈述解除合同的具体理由，例如：劳动者严重违反公司的规章制度，具体表现为……/公司因经营困难需要进行人员结构调整，符合法定裁员条件/劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作]，经公司研究决定，与你签订的劳动合同（合同编号：[劳动合同编号]，期限自[劳动合同起始日期]至[劳动合同终止日期或约定解除日期]）自[填写劳动合同解除生效的具体日期，例如：2026年X月X日]起解除。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第[请根据实际情况填写相应法律条款，例如：第四十六条/第四十七条]条之规定，因[上述解除合同的具体理由]，公司需向你支付经济补偿金。你的工作年限为[填写劳动者在本单位的工作年限]年，月平均工资为[填写劳动者月平均工资数额]元。经计算，公司应向你支付经济补偿金共计人民币[填写具体经济补偿金数额]元（大写：[经济补偿金大写数额]）。该款项将于[填写经济补偿金支付的具体日期，例如：2026年X月X日]前一次性通过银行转账方式支付至你的以下银行账户：

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