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2026年公司职工思想动态调研分析报告(3篇)

第一篇

本次调研围绕公司2025-2026年战略转型期职工思想变化特征，采取分层抽样问卷调查、一对一深度访谈、班组座谈会三种方式，覆盖公司总部机关、生产一线、科创研发、后勤服务四个板块共1247名职工，有效回收率98.2%，通过SPSS26.0对数据进行编码分析，梳理当前职工思想的主流特征、存在的共性问题，剖析问题成因并提出针对性引导方案。

从调研数据来看，当前公司职工思想整体呈现稳定向上的态势，绝大多数职工能够认同公司转型方向，对企业发展和个人成长抱有正向预期。第一，对公司绿色低碳转型的认同感显著提升。2025年公司启动万吨级生产线低碳改造、传