原创力文档03450公共部门人力资源管理
高频考点·重点汇总·划书笔记
指定教材：韩秀景主编《人力资源管理新编》
南京师范大学出版社，2017年
课程结构：共12章，全部考核。
第1章导论|第2章人力资源规划|第3章工作分析|第4章招聘与录用
第5章培训与开发|第6章员工流动管理|第7章绩效与测评|第8章激励理论
第9章薪酬管理|第10章管理人才选拔配置|第11章职业生涯管理|第12章员工关系管理
能力层次：识记20%+领会30%+简单应用30%+综合应用20%
难度比例：易2:较易3:较难3:难2
题型：单选、多选、
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