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  • 2026-09-05 发布于江苏
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网络安全工程师系统安全性评定绩效考核表.docx

网络安全工程师系统安全性评定绩效考核表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核评分

实际完成情况

技术能力(30%)

安全技术掌握程度

对常见网络安全攻击的防御策略的掌握程度,包括但不限于防火墙、入侵检测系统、漏洞扫描等。

15

技术能力(30%)

系统安全配置能力

对操作系统、数据库、应用系统等安全配置的熟悉程度和实际操作能力。

10

技术能力(30%)

应急响应能力

对安全事件的快速识别、定位和处理能力,包括应急响应流程的熟练程度。

10

技术能力(30%)

安全漏洞修复能力

对系统安全漏洞的分析、评估和修复能力,包括漏洞的检测、分析和修复策略。

5

技术能力(30%)

安全工具使用能力

对网络安全工具的熟悉程度和使用能力,包括漏洞扫描、入侵检测、安全监控等。

10

项目经验(25%)

参与项目数量

参与项目的数量和质量,以及在其中所承担的角色和职责。

10

项目经验(25%)

项目成果转化

项目成果的实际应用效果,包括安全性的提升和风险的控制。

10

项目经验(25%)

团队协作能力

在项目团队中与其他成员的沟通、协作能力。

5

项目经验(25%)

问题解决能力

面对项目中的技术问题,能够独立分析和解决的能力。

5

项目经验(25%)

项目总结报告

项目总结报告的完整性、准确性和实用性。

5

学习与成长(20%)

知识更新能力

对网络安全新

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