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关于员工薪酬变动通知函（6篇）

关于员工薪酬变动通知函第（1）篇

尊敬的________：

本公司于2025年3月1日发布《关于员工薪酬结构调整的通知》，根据公司人力资源政策及市场薪酬水平调整，现对全体员工的薪酬结构进行调整，具体事项

一、薪酬调整范围

本次薪酬调整涵盖全体在职员工，包括但不限于正式员工、合同工及临时工。调整范围包括基本工资、绩效奖金及各类津贴。

二、调整内容

1.基本工资调整：根据岗位等级及个人绩效考核结果，基本工资将按新标准执行，具体调整比例及计算方式详见附件一。

2.绩效奖金调整：绩效奖金总额将根据年度考核结果调整，具体金额及发放规则详见附件二。

3.津贴调整：各类津贴（如交通补贴、住宿补贴、通讯补贴等）将根据公司成本控制及市场标准进行调整，具体调整明细见附件三。

三、调整生效时间

本次薪酬调整自2025年4月1日起正式执行，员工薪资将于2025年4月10日前完成调整并发放。

四、其他说明

1.本次调整为年度薪酬调整计划的一部分，员工如对调整内容有异议，可于2025年4月5日前通过人力资源部门提交书面申诉。

2.本次调整将纳入员工年度绩效考核，绩效评估将依据新标准进行。

请予以理解和支持，感谢您的配合。

此致

敬礼

公司名称______

日期______