2026年秋季开学大三学生：就业手续与三方协议课件.pptxVIP

大三就业指导2026年秋季开学大三学生：就业手续与三方协议课件就业手续·三方协议·身份守护·风险应对2026年

课程导览01认知扫盲破除三方协议常见误区，建立正确认知02手续全景就业手续办理全流程与关键节点03协议深解三方协议条款拆解与签约避坑04身份守护应届生身份认定与档案转递05风险应对解约流程与违约金法律边界06从容启程行动清单与理性签约决策

签约指南认知扫盲三方协议不是劳动合同，但同样具有法律效力破除误区，建立正确认知，是签约前的第一课破除误区，建立正确认知，是签约前的第一课01

三方协议到底是什么“三方协议全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是毕业生、用人单位、学校三方签订的书面协议。”“三方协议是毕业前的预约合同，不是劳动合同，但同样具有法律效力，签了就必须认真履约。”毕业生承诺毕业后到该单位报到入职。用人单位承诺为毕业生预留岗位、约定基本待遇。学校承诺审核担保学生信息真实，并据此办理就业派遣。

三方与劳动合同五大区别对比维度三方协议劳动合同合同主体学生、单位、学校三方劳动者、用人单位两方签订时间毕业前、报到前毕业后、正式入职时法律依据《民法典》合同编《劳动合同法》学生身份仍是在校学生正式劳动者效力存续报到即自行终止建立劳动关系后长期有效签了劳动合同并缴纳社保后，三方协议即告终止，应届生身份也随之改变。

协议生效必须三章齐备三方协议并非签字即生效，必须同时满足