绩效管理知识试题带答案.doc

绩效管理知识试题带答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.绩效管理的核心是()

A.绩效计划B.绩效评估C.绩效沟通D.绩效改进

2.以下哪种绩效评估方法属于相对评估法()

A.关键事件法B.配对比较法C.目标管理法D.行为锚定等级评价法

3.绩效目标设定的SMART原则中,“A”代表()

A.可实现的B.具体的C.可衡量的D.有时限的

4.360度评估的主体不包括()

A.上级B.客户C.供应商D.本人

5.绩效反馈面谈的目的不包括()

A.让员工了解自

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