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2026年高校毕业生就业指导服务方案

一、指导服务总体目标与思路

（一）总体思路

以促进毕业生充分、高质量就业为核心，坚持“全员参与、全程指导、精准帮扶”的原则，整合学校、企业、校友等多方资源，构建覆盖职业认知、职业规划、求职实践、岗位对接、权益保护的全链条就业指导服务体系，满足不同群体毕业生的就业需求，助力毕业生顺利实现从校园到职场的平稳转型。

（二）具体目标

力争毕业生就业率保持在较高水平，就业满意度稳步提升；重点群体毕业生就业率不低于全校平均水平；校企合作实习基地数量持续增加，定向就业岗位供给不断扩大；毕业生就业指导课程覆盖率达到100%，实现每位毕业生至少享受1次个性化就业指导服务，切实提升毕业生的就业竞争力和职业适应能力。

二、分阶段全链条就业指导服务内容

（一）大三学年：前置性职业认知与规划指导

大三是毕业生明确职业方向、奠定求职基础的关键阶段，重点围绕“认知-规划-准备”三个环节开展指导。一是开展行业与职业认知教育，通过举办“行业大咖进校园”系列讲座，邀请不同领域的企业高管、资深从业者来校分享行业发展趋势、岗位核心需求及职业成长路径；组织企业开放日活动，分批带领学生走进智能制造、互联网、教育、金融等各类代表性企业，实地参观工作环境，与一线员工交流，直观了解岗位日常工作内容和职业发展前景。二是推进职业规划与探索，开设职业规划必修课，引导学生通过自我测评、职业访谈、行业调