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集体合同谈判与签订流程

引言

集体合同是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议，是协调劳动关系、维护职工和用人单位合法权益、构建和谐劳动关系的重要制度载体。当前我国劳动关系总体保持和谐稳定，但部分企业仍存在劳资双方信息不对称、利益诉求表达渠道不畅等问题，规范的集体合同谈判与签订流程，是平衡劳资双方利益、减少劳动争议的核心抓手，其全流程的合规性直接决定了集体合同的法律效力与实际执行效果。以下将从筹备、谈判、审议签订、备案执行、风险防控五个维度，系统梳理集体合同谈判与签订的全流程规范。

一、集体合同谈