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2026年组织行为学模拟试题(含答案)

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.组织行为学研究的核心层面不包括以下哪一项？

A.个体层面

B.群体层面

C.组织系统层面

D.宏观经济层面

2.霍桑实验是组织行为学发展史上的重要里程碑，该实验得出的核心结论是：

A.物理工作环境是决定生产效率的唯一因素

B.工人不仅是“经济人”，更是“社会人”

C.计件工资制度能最大程度激发员工潜力

D.正式组织内的行为完全受规章制度制约

3.在费斯汀格的认知失调理论中，当个体意识到自己的两个认知元素相互矛盾时，会产生心理上