2026年中级注安《法规》第五章章节题：劳动法.docxVIP

1、依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是（??）。

A.第一级体力劳动强度的劳动

B.夜班劳动

C.电工

D.驾驶机动车?

2、某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（??）

A.该公司安排17周岁员工李某从事矿山井下的劳动

B.该公司安排16周岁员工王某从事第二级体力劳动强度的后勤保障工作

C.该公司安排女职工金某生育期间休两个月的产假

D.该公司安排怀孕七个月以上的女职工胡某夜班劳动??

3、女大学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己，主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。按照《劳动法》规定企业答应满足她的要求，但不得安排的工作是（??）。

A.第三级体力劳动强度作业

B.有毒有害的作业

C.四级高处作业

D.矿山井下作业???

4、据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有(??)。

A.企业应当为未成年工定期进行健康检查

B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人

C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动

D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业

E.企业不得安排妇女从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动?

5、某单位如下工作安排中，没有违反《劳动法》的有（?）。

A.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作

B.安排17岁的李某担任矿山井下安检员

C.安排女