2026年农垦集团中层副职竞聘结构化试题.docxVIP

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  • 2026-09-06 发布于四川
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2026年农垦集团中层副职竞聘结构化试题.docx

2026年农垦集团中层副职竞聘结构化试题

一、单项选择题(每题1分,共10分)

1.党的二十大报告指出,全方位夯实粮食安全根基,全面落实粮食安全党政同责,牢牢守住()亩耕地红线。

A.十五亿

B.十六亿

C.十八亿

D.二十亿

答案C

解析党的二十大报告明确提出牢牢守住十八亿亩耕地红线,强调确保中国人的饭碗牢牢端在自己手中。

2.农垦改革发展的主线是()。

A.政企分开

B.垦区集团化、农场企业化

C.土地确权登记

D.社会职能属地化管理

答案B

解析《中共中央、国务院关于进一步推进农垦改革发展的意见》(中发〔2015〕33号)明确以推进垦区集团化、农场企业化改革为主线,全面增强农垦内生动力、发展活力和整体实力。

3.根据《公司法》规定,国有企业经理层成员实行任期制和契约化管理,其核心要义是()。

A.固定薪酬与行政级别挂钩

B.明确责权利,刚性兑现考核结果

C.由上级直接任命并保持终身制

D.以职务职级并行替代岗位管理

答案B

解析任期制契约化管理旨在通过签订聘任协议和业绩责任书,实现岗位有任期、责任有清单、考核有刚性、兑现有依据,打破铁交椅。

4.下列不属于农垦国有农场用地确权登记发证工作主要任务的是()。

A.查清国有农场土地权属状况

B.将土地使用权登记到农场名下

C.将农场土地转为集体建设用地

D.妥善

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