2026广东卫生系统招聘考试(行政职业能力测验)历年参考题库含答案详解.docxVIP

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  • 2026-09-06 发布于四川
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2026广东卫生系统招聘考试(行政职业能力测验)历年参考题库含答案详解.docx

2026广东卫生系统招聘考试(行政职业能力测验)历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共100题)

1、某医院内科有医生若干人,其中男性医生占总人数的60%,女性医生占总人数的40%。若调走2名男性医生,则男性医生占总人数的50%。问该科室原有医生多少人?

A.8人

B.10人

C.12人

D.14人

2、某药品库存量为120盒,每天消耗15盒。若每周补货一次,每次补货量应不少于多少盒才能保证本周内不缺货?

A.75盒

B.90盒

C.105盒

D.120盒

3、数列2,6,12,20,30,中,括号内应填入的数是:

A.40

B.42

C.44

D.46

4、某项医学研究将患者随机分为两组,实验组接受新药治疗,对照组接受安慰剂。此研究方法属于:

A.现况调查

B.病例对照研究

C.随机对照试验

D.队列研究

5、某医院统计数据显示,2025年门诊人次比2024年增长了12%,2024年门诊人次比2023年增长了8%。若2023年门诊人次为100万,则2025年门诊人次约为多少万?

A.118万

B.120.96万

C.122万

D.124万

6、在流行病学中,表示某时期内特定人群中发生某病新病例频率的指标是:

A.患病率

B.发病率

C.病死率

D.存活率

7、某医生记录了一组患者的体温数据(单位:℃):3

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