《餐企新员工入职员工手册培训》课件PPT.pptxVIP

餐企新员工入职员工手册培训

员工手册是员工行为的基本准则，每一位员工都应认真阅读、理解本手册，并在工作中遵守本手册的相关规定。

员工手册目的在于让员工在工作中不感到茫然和拘束，并且告诉他们一些必须了解的信息，向员工阐述公司内部最基本的规章制度，讲解员工在这里所拥有的基本权利、应履行的责任和义务。新入职员工学习手册，有助于快乐的工作，充分发挥自己的才能。

本手册内容包括不予公开的保密信息，需严格限用于内部使用。公司的任何员工禁止向未获授权的人士泄露本手册内容。

公司理念

01

聘用晋升

02

员工守则

03

薪酬福利

04

管理制度

05

公司理念

公司理念

公司理念是员工共同的价值观念。

能对企业整体和企业成员的价值及行为取向起引导作用。

对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。

当一种价值观被企业员工共同认可后，它就会成为一种黏合力。

对于提升企业的品牌形象将发挥巨大的作用。

导向功能

约束功能

凝聚功能

品牌形象

公司理念

企业目标

做大做强，成为行业佼佼者。

工作目标

每天进步一点点。

企业精神

团结、高效、务实、创新。

公司理念

以人为本

管理理念

以客户为中心

以市场求发展

以管理求效益

发展理念

能者上平者让庸者下

人才观

聘用晋升

聘用晋升

缺人

潜力

餐饮企业人员流动大，普遍存在缺人现象，人才的流失会给企业造成巨大的损失，在