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监理人员教育培训制度

1.为了规范项目监理部监理人员的教育培训，提高员工的业务水平，以适应所承担的监理工作，根据公司员工教育培训制度，制定本制度。

2.本制度适用于监理部对监理人员的日常教育培训。岗位技能培训、执业资格培训、国家注册人员继续教育、上级机关及主管部门的适应性培训、临时性培训、安全生产教育培训等按公司员工教育培训制度实施。

3.总监或总监代表负责实施本监理部监理人员的教育培训。

4.新员工的入职培训上岗前，均应首先接受人力资源部主办的入职培训，培训合格后才能派到项目监理部。项目监理部总监或总监代表再负责对其进行二级培训（现场教育培训）。

项目部二级培训内容以监理人员岗位责任、安全制度、安全须知、作业规范及专业技能培训为主。

项目部二级培训教育时间不少于16学时。

5.总监或总监代表每天班前应进行安全监理的教育培训，及时传达公司的监理文件、安全管理文件；指出当前监理工作中的注意事项和应遵守的规定。另外每周应进行至少1小时的集中业务学习，学习有关安全生产的法律、法规、标准、规范和规程等。

6.监理部应建立培训记录，记录每次的培训学时、培训内容、考核结果。参加培训人员应每天由本人签到。培训记录、签到表应存档。

7.监理人员必须保证参加培训的时间，迟到、早退、旷课者，按考勤制度规定，以迟到、早退、旷工处理。

8.本制度由项目总监理工程师负责解释。