2026年协商一致解除劳动关系条例.docx

2026年协商一致解除劳动关系条例

目录

第一章总则

第二章职责划分

第三章协商解除的适用情形与禁止性要求

第四章协商解除的全流程管理规范

第五章经济补偿与权益衔接核算标准

第六章违规约束与处理

第七章申诉机制

第八章附则

附件

第一章总则

第一条为规范公司协商一致解除劳动关系的管理流程，保障公司与员工双方的合法权益，防范劳动用工风险，构建和谐劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规，结合公司实际运营情况，制定本条例。

第二条适用范围：本条例适用于与公司及所属全资、控股分支机构、直属项目部建立