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2026年广东公务员考试《劳动保障》市卷真题及答案解析

第一部分单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1.2026年广东省内一类地区（广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山）执行的月最低工资标准为：

A.2360元B.2680元C.2800元D.3000元

答案：B

解析：2025年广东省人民政府印发《关于调整我省最低工资标准的通知》，明确自2026年1月1日起，一类地区月最低工资标准调整为2680元，非全日制小时最低工资标准调整为25.3元；二类地区月最低工资标准2350元，三类地区2050元。

2.依据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.60%B.70%C.80%D.90%

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条明确规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

3.依据2025年出台的《广东省新就业形态劳动者劳动权益保障实施细则》，平台企业对不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者，应当强制购买的专属商业保险不包括以下哪项？

A.职业伤害险B.意外险C.大病医疗险D.养老年金险

答案：D

解析：《广东省新就业形态劳动者劳动权益保障实施细则