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- 2026-09-07 发布于北京
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第十一章安全与环境保护管理
;一、安全管理的概念;二、安全管理的内涵;三、安全管理理论
;2.安全管理的性质
(1)社会功效性安全管理是造福于人类社会,为人类社会所需要的。
(2)功利性所有的管理都是功利的,亦即追求在如经济等某个方面上有所收获。
(3)效益性管理的目标就是追求效益。效益良好程度是评价管理好坏的标准之一。
(4)人为性管理人的意志和意愿不同,管理行为就有不同。
(5)可变性基于管理者的需要,管理的思想、方式、方法、手段以及管理机构、管理模式甚至管理机制都是可变的。
(6)强制性管理即是管理者对被管理者施加的作用和影响,要求被管理者服从其意志、满足其要求、完毕其要求的任务,这体现出管理的强制性。安全管理的强制性更突出。
(7)有序性管理就是一种使无序变为有序的行动。;3.安全管理的目标
安全管理的目标就是为了利于人们正常生产活动的平稳顺利开展,是为人们的安全活动服务的。
4.安全管理的功效
安全管理含有的决议、组织、协调、整改和防范等功效,能够归纳为基础性功效、治理性功效和反馈性功效三大类。
(1)基础性功效功效涉及:决议,指令,组织,协调等
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