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2026年班级管理学试题及答案

一、单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分）

1.2025年教育部修订印发的《中小学班主任工作规定》中，明确班主任岗位津贴纳入绩效工资管理的比例要求是不低于绩效工资总量的（）

A.5%B.8%C.10%D.12%

答案：C

解析：2025版《中小学班主任工作规定》第二十一条明确，班主任岗位津贴按照不低于当地教师绩效工资总量10%的标准核定，纳入绩效工资单列管理，不占教师个人绩效基础额度。

2.下列班级管理模式中，核心是建立“班级事务认领制”、将班级常规事务分解为可由学生自主承接的具体岗位的是（）

A.目标管理模式B.