劳动法笔试题.docxVIP

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  • 2026-09-07 发布于河南
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劳动法笔试题

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(下列选项中,只有一项是最符合题意的,请将正确选项的代表字母填在题干后的括号内。每题1分,共20分)

1.根据我国《劳动法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。

A.三

B.五

C.七

D.十

3.以下哪种情形不属于《劳动法》所规定的应当支付劳动者工资的情况?()

A.用人单位依法安排劳动者休年休假

B.用人单位依法安排劳动者参加社会活动

C.劳动者本人依法参加社会活动

D.劳动者因病或非因工负伤停止工作进行治疗期间

4.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过()的工时制度。

A.四十小时

B.四十五小时

C.五十小时

D.六十小时

5.安排劳动者延长工作时间,一般每日不得超过()小时。

A.一

B.一点五

C.两

D.三

6.劳

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