贵州工程应用技术学院《员工招聘与人才测评》2022-2023学年第一学期期末试卷.docVIP

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贵州工程应用技术学院

《员工招聘与人才测评》2022-2023学年第一学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

一、单选题（本大题共25个小题，每小题1分，共25分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、员工福利是企业吸引和留住人才的重要手段之一。以下哪种福利形式更能满足员工对于长期保障的需求？（）

A.法定福利B.企业自主福利C.弹性福利D.补充养老保险

2、员工培训效果的评估是培训工作的重要环节。以下哪种评估层次更关注员工培训后在工作中的行为改变？（）

A.反应评估B.学习评估C.行为评估D.结果评估

3、在制定人力资源战略时，需要考虑企业的内外部环境。以下哪个因素属于企业的外部环境因素？（）

A.企业文化B.企业组织架构C.劳动力市场状况D.企业财务状况

4、在企业的人力资源效能评估中，以下