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2026年上海久事集团有限公司校园招聘考试备考题库及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在上班期间偷偷网购，被老板发现后予以解雇。李某认为公司做法不合理，依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司不能仅凭此理由解雇李某。这一案例体现了劳动合同法中的()原则。

A、平等自愿

B、诚实信用

C、合法合理

D、协商一致

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。同时，该法第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。但题干中李某的行为仅为偷偷网购，是否构成严重违纪需结合公司规章制度及具体情况判断。因此，公司解雇李某需符合合法合理原则，不能仅凭网购行为单方面解除劳动合同，否则可能违反诚实信用原则。诚实信用原则要求用人单位在劳动合同订立和履行过程中，应诚实守信，不得滥用权利。本案中，公司若仅因网购行为解雇李某，可能存在滥用权利之嫌，违背了诚实信用原则。故选B。

2．汉字“鼎”在古代常作为礼器和权力象征，如“问鼎中原”一词即源于此。以下关于“鼎”的表述，正确的是()。

A、鼎最早出现在商朝，主要用于祭祀

B、鼎在周朝时逐渐失去礼器功能，成为日常炊具

C、春秋时期鼎