大学生职业生涯规划与就业指导课件 项目八自荐材料.pptxVIP

求职与面试书面沟通

1.材料的搜集要有搜集意识——自觉地搜集对就业有帮助的材料。搜集自荐材料的原则：为就业服务以择业目标为中心进行材料搜集——专业特长、知识结构、能力组合注意专业特点与行业特点相统一12

1.材料的搜集自荐材料搜集的时间范围——在院校学习期间。自荐材料搜集的资料范围：个人简历性材料：要求完整、准确。专业学习材料：专业成绩、研究成果、任职情况、特长爱好。奖励评论性材料：获奖情况、优干优生、组织鉴定、权威评论。社会实践材料：社会工作、社会实践、集体组织活动等。34

2.材料的整理编辑审查：真实、无残缺遗漏、无错别字、复印清晰。分类整理：专业性、思想性、特长性、优势性、社会活动性、个性、简历性、总结性。12汇总分析：同类材料集中、评估价值、排序。3

3.编写自荐材料的指导思想一切为了就业目标展示人职匹配，拿到面试机会限制8.8秒目的性

知识技能价值观、态度自我认知个性品质内驱、动机客观可见主观展示做加法

做减法一切浪费HR注意力的东东

思考：什么样的简历是好简历？有内容：有实力有特色有形式：排版清晰简洁有针对：围绕求职岗位

简历项目基本信息求职意向教育经历技能证书实践经历兴趣特长自我评价

考考你：哪些是必要的基本信息？姓名张xx性别男常住地呼和浩特出生年月2002.06期望工作地内蒙古政治面貌共青团员身高体重182/78健康状况健康联系电话135xxxxxxxx电