各部门薪酬绩效薪酬绩效资料.pdfVIP

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  • 2026-09-07 发布于浙江
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员工绩效评价表

部门职等

姓名

出勤迟到旷工产假婚假丧假病假事假奖励处分

奖惩

加(扣)

项配分初核复核评语

评价内容

理解力极强,对事务判断极正确,处理力极强

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