1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 办公文档
  5. 调研报告

附件2 盖洛普Q12 员工敬业度调查（优秀经理与敬业员工)薪酬绩效资料.pdfVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.28万字
  • 约 25页
  • 2026-09-07 发布于浙江
  • 举报

附件2 盖洛普Q12 员工敬业度调查（优秀经理与敬业员工)薪酬绩效资料.pdf

    优秀经理与敬业员工

    关于敬业员工

    21世纪最宝贵的是什么？是人才！注意这里说的是人才，而不是单说是人。

    人才等于人加上才能，特定才干的人匹配到适合的环境中，这才是企业最为宝

    贵的财富。

    被称为大师中的大师的彼得-德鲁克的一大贡献是他对知识工作者进行了专

    门研究。他指出人们大脑中的财富已显得越来越重要，知识工作者越来越不好

    替代，而在岗人员的状态不同，其绩效表现也大不相同。德鲁克曾举一个例子：

    有一幅漫画，这是一家肥皂公司，办公室内墙上有一个词：思考。画中的人两

    眼朝天，正望着天花板发呆。门外两人走过

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >