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2026年人工智能伦理规范试题及答案

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1.5分，共30分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.某科技公司开发了一套基于面部特征分析的简历自动筛选系统。在运行一年后，人力资源部门发现该系统系统性地拒绝某一种族背景的候选人，即使他们的简历资质与其他种族背景的候选人完全相同。从人工智能伦理规范的角度来看，该现象主要违反了以下哪项基本原则？

A.透明性原则

B.公平性原则

C.隐私保护原则

D.可持续发展原则

2.在欧盟《人工智能法案》的风险分级框架中，针对“在公共场所为了执法目的进行实时远程生物特征识别”的人工智能系统，被归类为哪种风险等级？

A.最低风险

B.有限风险

C.高风险

D.不可接受风险

3.某医疗AI诊断模型在训练阶段使用了大量未脱敏的患者电子病历数据，且未明确告知患者数据将被用于商业模型训练。该行为主要侵犯了患者的哪种权利？

A.知情同意权

B.财产分配权

C.模型解释权

D.算法复议权

4.在算法公平性度量中，若一个分类模型在不同敏感属性群体（如性别、种族）之间具有相同的真阳性率，则该模型满足以下哪种公平性准则？

A.人口统计学平价

B.均等机会

C.校准平价

D.预测一致性

5.某自动驾驶汽车在不可避免的碰撞情境中，其内置的伦理决策算法选择牺牲车内乘客以拯救前方五名违规横穿马