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2026年企业文化宣传落地行事历

整体策划框架与责任体系

企业文化宣传的核心不是做活动凑数量，而是把企业价值观转化为员工可感知、可参与、可传承的日常行为，最终实现文化与业务的双向赋能。本行事历以公司2026年战略OKR为核心锚点，围绕“务实、创新、共生”三大年度文化关键词搭建全周期落地路径，覆盖全员、全渠道、全场景。

适用范围

适用于公司总部、各分子公司、各事业部的企业文化宣传工作，覆盖全体正式员工、劳务派遣人员、实习生，外部传播延伸至客户、供应商、校招群体等利益相关方。

责任体系（RACI矩阵）

RACI矩阵中，R（Responsible）为执行责任人，A（Accountable）为最终负责