2026八大员-劳务员(官方)-基础知识1参考试题库历年考点答案详解.docxVIP

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  • 2026-09-08 发布于四川
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2026八大员-劳务员(官方)-基础知识1参考试题库历年考点答案详解.docx

2026八大员-劳务员(官方)-基础知识1参考试题库历年考点答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共100题)

1、根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同应当具备以下哪些条款?

A.劳动报酬

B.社会保险

C.劳动合同期限

D.以上都是

2、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。这一规定的核心目的是什么?

A.提高劳务派遣单位利润

B.保障被派遣劳动者基本权益

C.增加劳务派遣岗位数量

D.规范劳务派遣收费

3、以下关于劳务员职责的说法,正确的是:

A.负责项目安全技术交底

B.负责项目劳务管理工作

C.负责项目材料采购工作

D.负责项目财务核算工作

4、工资应当以法定货币按时足额支付,不得拖欠或者克扣。某施工单位因资金周转困难,经与工会和劳动者协商后可以延期支付工资,但最长不得超过多少天?

A.7天

B.15天

C.30天

D.60天

5、农民工工资专用账户管理制度是保障农民工工资支付的重要制度。施工单位应当开设农民工工资专用账户,专项用于支付农民工工资。该账户的资金来源不包括:

A.建设单位拨付的人工费用

B.施工总承包单位自有资金

C.农民工个人存款

D

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