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2026年人力资源管理在PMP考试中的应用题库

一、单选题（共10题，每题2分）

1.某科技公司项目团队因跨地域协作存在沟通障碍，项目经理李明计划通过优化团队建设活动来改善。根据PMBOK?指南，李明应优先考虑哪种团队建设技术？（

A.头脑风暴

B.社交网络分析

C.共同解决问题

D.角色扮演

2.某制造企业因员工离职率居高不下，HR部门建议通过绩效改进计划来提升员工留存。根据PMBOK?指南，该计划的核心步骤不包括？（

A.设定SMART目标

B.提供持续反馈

C.调整岗位说明书

D.进行年度评估

3.某政府项目因预算超支面临风险，项目经理张华需要调整资源分配。根据PMBOK?指南，以下哪种人力资源规划技术最适用于该场景？（

A.资源平滑

B.资源平衡

C.资源优化

D.资源置换

4.某医疗机构因医护人员短缺导致项目延期，HR部门建议通过“内部晋升”解决。根据PMBOK?指南，该策略属于哪种人才获取方式？（

A.外部招聘

B.内部流动

C.供应商合作

D.自我发展

5.某咨询公司因客户投诉增加，项目经理王林计划通过“冲突管理”来提升团队绩效。根据PMBOK?指南，以下哪种冲突解决方式最适用于跨文化团队？（

A.合作

B.回避

C.强制

D.分散

6.某房地产公司因项目工期紧张，HR