2026年经济师《劳动法》分析卷
姓名:_____?准考证号:_____?得分:______
一、单选题(总共10题,每题2分)
1.根据我国《劳动法》,劳动者享有休息休假的权利,以下哪项不属于法定休息休假的形式?
A.年休假
B.带薪病假
C.婚假
D.丧假
2.劳动合同中约定了试用期,试用期的最长时限是多少?
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.1年
3.在劳动争议处理中,哪一级仲裁机构是第一审级?
A.县级劳动争议仲裁委员会
B.设区的市级劳动争议仲裁委员会
C.省级劳动争议仲裁委
2026年经济师《劳动法》分析卷
姓名:_____?准考证号:_____?得分:______
一、单选题(总共10题,每题2分)
1.根据我国《劳动法》,劳动者享有休息休假的权利,以下哪项不属于法定休息休假的形式?
A.年休假
B.带薪病假
C.婚假
D.丧假
2.劳动合同中约定了试用期,试用期的最长时限是多少?
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.1年
3.在劳动争议处理中,哪一级仲裁机构是第一审级?
A.县级劳动争议仲裁委员会
B.设区的市级劳动争议仲裁委员会
C.省级劳动争议仲裁委
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