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公司法人代表职务侵占罪

一、公司法人代表职务侵占罪的基础界定

（一）职务侵占罪的法定内涵

职务侵占罪是我国刑法规定的涉企财产类犯罪的典型类型，根据《中华人民共和国刑法》相关规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的即构成该罪。从法定量刑标准来看，数额较大的处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。针对数额认定标准，最高人民法院、最高人民检察院出台的司法解释明确规定，职务侵占罪“数额较大”的起点为六万元，“数额巨大”的起点为一百万元，数额特别巨大的相关标准也将结合司法实践逐步细化完善（最高人民法院、最高人民检察院，2016）。在市场经济活动中，公司法人代表作为掌握单位核心管理权限的人员，是该类犯罪的高发主体，相关案件占全部职务侵占案件的比例接近三成，且涉案金额普遍较高，对市场主体权益的损害也更为突出。

（二）公司法人代表的身份属性

首先需要明确法律层面的身份边界：通常所说的公司法人代表包括两类主体，一类是经工商登记的法定代表人，即依法代表公司行使民事权利、履行民事义务的主要负责人；另一类是经法定代表人授权、临时代表公司处理特定事务的人员，两类主体只要实际承担公司的管理、经营职责，均可成为职务侵占罪的适格主体。我国刑法学界普遍认为，职务