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2026年党建与业务融合试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.党建与业务融合的根本出发点是：

A.完成上级考核指标

B.推动中心工作高质量发展

C.增加党员学习频次

D.扩大党组织覆盖面

答案：B

2.某国企将“党员先锋岗”设置在技术攻关项目组，要求党员带头解决“卡脖子”技术难题，这体现了融合的关键机制是：

A.组织覆盖机制

B.责任绑定机制

C.作用发挥机制

D.考核评价机制

答案：C

3.依据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，党建与业务融合需落实“四同”要求，即：

A.同规划、同部署、同落实、同总结

B.同研究、同推进、同检查、同奖惩

C.同部署、同落实、同检查、同考核

D.同学习、同讨论、同实践、同提升

答案：C

4.某社区党支部建立“红色议事厅”，组织党员、物业、居民代表共同协商解决小区停车难问题，这种融合模式属于：

A.目标引领型融合

B.问题导向型融合

C.文化浸润型融合

D.制度约束型融合

答案：B

5.党建与业务“两张皮”问题的核心症结是：

A.党员数量不足

B.业务指标过重

C.政治引领与业务目标脱节

D.党组织活动形式单一

答案：C

二、简答题（每题10分，共30分