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教育培训机构教研员教学创新及教学成果绩效考核表

编号

姓名

职务

日期

评定标准：

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

教学创新

25%

课程设计创新性

课程设计具有独特性，能够有效提升学生学习兴趣，创新性得分在90分以上。

25

教学创新

25%

教学方法创新性

教学方法具有创新性，能够显著提高教学效果，创新性得分在85分以上。

20

教学创新

25%

教学工具创新性

教学工具应用得当，能够有效辅助教学，创新性得分在80分以上。

15

教学创新

25%

教学案例创新性

教学案例具有创新性，能够为同行提供借鉴，创新性得分在75分以上。

20

教学成果

25%

学生成绩提升率

通过教学活动，学生成绩提升明显，提升率得分在90分以上。

20

教学成果

25%

学生满意度

学生对教学内容的满意度高，满意度得分在85分以上。

15

教学成果

25%

同行评价

同行对教学成果给予高度评价，同行评价得分在80分以上。

25

教学成果

25%

教学成果转化

教学成