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度医院工会工作总结范文

202X年，医院工会紧紧围绕医院“医疗质量提升年”中心任务，锚定“服务职工、服务临床、服务发展”工作定位，扎实推进思想引领、权益维护、技能提升、暖心帮扶、文体赋能、自身建设六大板块工作，切实把工会组织建成职工信得过、靠得住、离不开的“职工之家”，全年累计开展各类活动97场次，覆盖职工1986人次，职工满意度测评达96.8%。

思想引领维度：紧扣行业属性筑牢思想共识

坚持把思想政治建设摆在工会工作首位，结合医疗卫生行业职业属性，创新学习载体、丰富学习形式，推动党的创新理论和职业素养要求融入职工日常。全年组织党的二十大精神专题宣讲8场次，邀请市委宣讲团成员、卫健系统先进典型授课，覆盖职工1200余人次，针对临床倒班职工无法集中参会的问题，录制宣讲视频上传至医院OA系统和“智慧工会”平台，方便职工利用碎片化时间学习，累计播放量达3200余次；依托“学习强国”“职工网上学堂”平台开展线上知识答题活动4期，设置党的创新理论、医德医风、医疗法规等三类题型，参与职工达1892人次，参与率95.3%，对答题成绩前100名的职工给予读书卡、健身器材等奖励，激发职工学习主动性。结合医疗卫生行业特点开展“医德医风大讨论”主题活动6场次，组织职工围绕“如何践行医者初心”“构建和谐医患关系”等议题开展交流研讨，征集职工建言127条，其中23条关于优化医德考评机制、加强医患沟通培训的建