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2026年企业文化企业建设知识竞赛-潍柴体系管理知识历年参考题库含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、潍柴动力的核心价值观是以下哪项？

A.学习·创新·包容

B.诚信·务实·协同·共赢

C.责任·品质·卓越·和谐

D.开放·合作·发展·共享

2、潍柴管理体系推行的是哪一管理理念？

A.以效率为核心

B.以客户为中心

C.以质量为基础

D.以成本为导向

3、潍柴在质量管理方面推行的是哪一理念？

A.检验把关质量

B.制造质量才是真质量

C.设计决定一切

D.服务弥补质量

4、潍柴安全生产管理的方针是？

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全为主、防治结合

C.生产优先、兼顾安全

D.预防为主、安全第一

5、潍柴精益生产管理的核心目标是？

A.扩大生产规模

B.消除浪费、创造价值

C.提高人员配置

D.增加库存数量

6、潍柴推行的是哪一管理模式？

A.层级管理模式

B.矩阵式管理模式

C.直线职能模式

D.扁平化管理模式

7、潍柴企业文化中强调的执行理念是？

A.先做人后做事

B.执行力就是竞争力

C.细节决定成败

D.团队高于一切

8、潍柴在绩效考核方面倡导的理念是？

A.平均主义分配

B.以业绩论英雄

C.资历优先原则

D.民主投票评价

9、潍柴提出的发展理念是？

A.规模扩张优先