苏州健雄职业技术学院《员工招聘与录用课程设计》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

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苏州健雄职业技术学院

《员工招聘与录用课程设计》2023-2024学年第一学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

批阅人

一、单选题（本大题共20个小题，每小题1分，共20分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、在人力资源管理的信息化建设中，以下哪种技术应用更能提升人力资源管理的智能化水平和决策支持能力？（）

A.大数据分析B.人工智能C.区块链D.以上都是

2、人力资源管理的发展趋势之一是更加注重员工的体验，以下哪个方面体现了这一趋势？（）

A.个性化的福利方案

B.灵活的工作安排

C.良好的沟通氛围

D.以上都是

3、一家企业想要提高人力资源管理的效率和效果，引入了信息化系统。以下哪个模块对于提高招聘管理的效率最为重要？（）

A.招聘管理模块

B.绩效管理模块

C.培训管理模块

D.薪酬管理模块

4、