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娱乐行业经纪人艺人与活动策划绩效衡量表

考核维度

考核指标

目标值

权重

自评得分

上级评分

加权得分

考核周期

业务拓展与艺人管理

新艺人签约数量

根据签约艺人的潜力和市场影响力进行评分，新艺人签约数量越多，评分越高。

30%

业务拓展与艺人管理

艺人粉丝增长

根据艺人粉丝数量的增长速度进行评分，粉丝增长越快，评分越高。

30%

业务拓展与艺人管理

艺人活动参与度

根据艺人参与活动的积极性和活动质量进行评分，参与度越高，评分越高。

30%

业务拓展与艺人管理

客户满意度

通过客户满意度调查了解客户对艺人服务的评价，评分越高，表示客户满意度越高。

30%

业务拓展与艺人管理

市场反馈

根据市场反馈的正面评价占比进行评分，正面评价越多，评分越高。

30%

活动策划与执行

活动策划质量

根据活动策划的创意性、可行性、预算控制等方面进行评分，方案越优秀，评分越高。

25%

活动策划与执行

活动执行效果

根据活动现场的观众反响、媒体报道、活动效果与目标的一致性等方面进行评分，效果越好，评分越高。

25%

活动策划与执行

活动成本控制

根据活动实际成本与预算的差异进行评分，成本控制越好，评分越高。

25%

活动策划与执行

活动宣传效果

根据活动宣传的覆盖面、受众参与度、媒体曝光度等方面进行评分，宣传效果越好，评分越高。

25%

活动策划与执行

活动后期反馈

根据活动结束后收