《蒙能集团H发电分公司基层员工绩效考核体系现状、问题及完善对策》19000字.doc

蒙能集团H发电分公司基层员工绩效考核体系现状、问题及完善对策

摘要

近年来，随着我国能源行业供给侧改革的落实,市场环境发生变化，国有能源企业在竞争激烈的形势下,竞争核心从原先的发电转化到人才竞争层面，人力资源要素的重要性逐渐超过资本要素，在一定程度上已经成为决定企业运转和发展的第一生产要素。在国有能源企业转型升级过程中,传统的人力资源管理绩效考核体系已经不能适应新时代的发展需求,这就需要企业与时俱进，制定合理的绩效考核指标体系,为企业的持续发展提供切实保障。

本文以构建蒙能集团包头发电分公司基层员工绩效考核体系为目标，以绩效考核相关理论为基础，基于问卷调查法,以全体基层员工为调查的对象