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2026年宁波城建投资控股有限公司人员招聘笔试参考题库及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。张某要求工厂支付工伤赔偿金，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果张某能够证明其与工厂之间存在事实劳动关系，工厂应当支付相应的工伤赔偿金。这体现了劳动合同法的哪个基本原则？()

A、平等自愿原则

B、诚实信用原则

C、合法原则

D、公序良俗原则

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系，应当适用本法关于劳动合同的规定。本案中，张某虽然没有与工厂签订书面劳动合同，但能够证明其与工厂之间存在事实劳动关系，因此工厂应当承担相应的法律责任。这体现了劳动合同法的合法原则，即劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止，都必须遵守法律、行政法规的规定。A项错误，平等自愿原则是指劳动者和用人单位在订立劳动合同时，地位平等，双方自愿协商，不得强制或欺诈。B项错误，诚实信用原则是指在劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止过程中，劳动者和用人单位应当诚实守信，不得有欺诈行为。D项错误，公序良俗原则是指劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止，不得违反社会公共秩序和善良风俗。故选