2-振东新企业文化剖析(对内).pptVIP

一般制度法人治理及机构框架企业章程各种规章管理制度各种类型的会议活动制度学习制度等特殊制度批评与自我批评制度下级评议上级制度全员评议工资制度三日（理、案、乐)制度轮讲轮训制度差距量化制度管理法定日制度手机应用制度阳光费用制度带培制度流程化管理制度全员工作日志制度程序化工作制度表格化工作制度经理论坛制度公益慈善法定制度专业内刊制度上级领导临时指令讨论你是怎样理解中层文化的?（三)深层的行为习惯层深层的行为习惯层包括企业风格、理念体系、经营方针、管理模式、工作方法、风俗习惯、行为习惯等。振东风格:真诚简单阳光振东作风:细实快企业风格及作风五大文化—阳光文化阳光普照万物生灵健康博大包容工作生活思维阳光积极向上成功沟通:坦诚相待阳光沟通无障碍杜绝误解致业:透明管理企务公开无私欲拒绝暗箱操作合作:阳光合作和谐共赢无阴影禁绝欺凌欺诈阳光文化体系理念沟通理念:以诚表意用心交流企划