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新闻编辑媒体行业新闻编辑绩效考评表

编号

姓名

职务

日期

评定标准：

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

内容质量

30%

新闻准确性

对新闻报道的事实进行严格审查，确保信息准确无误，包括人物、时间、地点、数据等。

7

内容质量

30%

新闻时效性

对新闻事件进行快速反应，确保新闻发布的时效性，提高新闻的吸引力。

7

内容质量

30%

新闻深度

通过深入调查和挖掘，对重要新闻事件进行深度报道，提升新闻的深度和价值。

6

内容质量

30%

新闻原创性

积极进行原创内容的创作，提升新闻的原创性和独特性。

5

内容质量

30%

新闻规范性

确保新闻格式规范，无错别字、语法错误，提高新闻的专业性。

5

编辑能力

25%

选题策划

能够准确把握新闻趋势，提出高质量的新闻选题，并制定合理的报道计划。

7

编辑能力

25%

稿件修改

对记者提交的稿件进行修改和润色，提升稿件的质量。

7

编辑能力

25%

版面设计

设计出吸引读者的版面，提高报纸或网站的整体视觉效