007_薪酬绩效专员_月度工作总结与下月计划.docxVIP

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薪酬绩效专员

月度工作总结与下月计划

统计月份：______年____月部门／项目：________________

姓名：____________单位：____________________________

一、本月工作概述

本月围绕薪酬数据核对、绩效汇总与结算支持开展工作，按岗位分工推进日常任务与重点事项。本月重点为________________；整体完成情况为________________。

二、重点工作完成情况

1．薪酬资料。汇总人员异动、考勤和薪资调整信息，涉及核薪____人。逐项核对生效日期与审批依据，对资料缺失或口径不一致事项形成待确认清单。

2．核算与复核。完成薪酬核对____批，更正数据____项，复核差异金额____元。对增减项及跨月调整留存明细，提交复核后待确认事项为________________。

3．绩效汇总。回收绩效资料____份，核对评价期间、指标完成依据和审批情况。对评分异常、材料缺失和申诉事项分别登记，已完成确认____项。

4．沟通与归档。处理薪酬绩效咨询____次，办结____次，协调相关岗位核实未结问题。整理结算依据及确认记录，按岗位权限保管资料，月末归档情况为________________。

三、主要指标与工作成果

指标／任务

本月目标

本月实际