中小企业员工关系管理存在的问题及对策研究.docx

中小企业员工关系管理存在的问题及对策研究

摘要：国内外中小企业面临的各种问题表明，中小企业的员工关系管理面临着很大的挑战，管理者必须重视企业内部发展力量即员工关系管理才能在激烈的竞争中崭露头角，要通过制定政策及利用管理手段来实现员工与员工之间，员工与企业之间关系的调节。本文通过对中小企业员工关系管理的内容意义的分析研究，结合相关理论并从我国中小企业员工关系管理的现状切入，针对中小企业员工关系管理中出现的问题：沟通意识不强、缺乏完善的人才培养和选拔机制等进行分析研究，并就其问题提出相关解决对策。

关键词：中小企业；员工关系管理；问题；对策

1引言

随着我国经济的迅速发展，中小企业成为