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YL乳制品公司新员工职业化养成对策研究

摘要

当前，新员工职业化越来越多地深刻受到了政府和企业的高度重视，作为新经济时代的新员工首次进入企业的第-一课，也是新经济时代的新员工在成功地实现从“社会人”向企业人转变中最后一个转型过渡期，如何顺利地通过过湾、如何快速实现人才与角色转换，如何提升新时代的新员工职业化的有效性等一直困扰着我们的企业界和学术界。本文选择YL乳制品公司新员工职业化为研究对象，分析其新员工职业化现状，通过调研找出其中存在的组织层面和个人层面的问题以及新员工职业化需求，针对性地提出YL乳业新员工职业化养成对策，对YL乳业以及地方性乳制品企业具有较为重要的现实价值。关键词：