企业品牌形象与CI战略构建.pptVIP

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朱爱琴;培训就是生产力

;提倡;;概述;第一章概述;第一节中外企业文化热透视;一、日本经济崛起之谜;许多学者在考察研究了许多成功的企业的经验后一致以为：美国注重“硬”的方面，强调理性管理，而日本人不但注重“硬”的方面，更注重“软”的方面——企业中的文化原因。;日本企业文化：

和魂洋才、家族主义和以人为中心;

和魂和洋才在日本明治维新开始慢慢结合起来，成为日本近代企业家经营活动的指导思想，日本化了的中国儒家文化为核心的“和魂”与以欧美的先进技术为内容的“洋才”相结合，组成了日本企业管理文化的主要基础。

;丰田企业的企业文化;2.家族主义是日本企业文化的核心

把家庭的伦理道德移植到集团中，而企业管理活动的目标和行为又都是为了保持集团的协调、维护集团的利益、充分发挥集团的力量。在家族主义的影响下，集团被看成是社会的一种细胞，而人的个性几乎完全被集团的特征所淹没，企业管理面临的对象也不再是单个的人，而是由人群组合而成的集团；无论个人的责任、权利还是利益都由集团来承担，犹如一种家庭一样。

家族主义要求友好的人际关系，因此“和为贵”的思想是日本企业文化的核心;3.以人为中心的思想是日本企业文化的重要内容